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员工是我的兄弟姐妹
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| 有一次,我故意问职工食堂班长,职工的饭菜质量同酒店客人的饭菜质量那个重要? |
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他很快回答我,客人重要。其实他对这个问题的回答只能说答对了一半,应该是客人的同员 |
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工的一样重要。 应该承认的是,在酒店的经营管理中,在重视服务宾客的同时,能把职工的 |
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生活、学习、技术长进、家庭困难等方面的问题摆上位置解决好并非是一件容易的事。首先 |
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要在思想上真正认识职工在企业中的主体地位,他们是为客人服务的提供者,是酒店长远目 |
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标的实现者,其重要位置是显而易见的。所以,一个酒店经营者必须始终围绕关心人、教育 |
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人、培养人、管理人做好工作,并且要以自己的模范行为影响职工,做到以情感留人、事业 |
| 留人、待遇留人。 我们先从职工福利抓起。今年年初开始,作为董事长的我亲自抓职工食堂 |
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清洁卫生、饭菜质量和饭菜价格。我决心不办出一个职工满意的食堂就不交班。通过努力现 |
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在饭菜品种多,随意挑选。并按照宾馆客用洗手间标准建设了职工洗手间,职工食堂和餐饮部厨 |
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房也都装上了空调。 此外,还建起了标准化职工集体宿舍,并有总经理亲自管理;建起了职工 |
| 阅览室、乒乓球室等活动场所;每个员工每月进宾馆美容室免费一次美容。 除了从生活上关系 |
| 员工以外,这几年我们要求所有的管理人员都肩负着自己培养下属的双重任务,把职工视作自己 |
| 的兄弟姐妹一样。如有对员工说:“你不想干就走好了”之类的言语,职工可以想总经理投诉, |
| 管理人员同样要受批评和处罚。 为了提高员工的总体素质,今年上半年,我亲自抓职工的脱产 |
| 培训,每批20名。通过培训,扩大眼界,树立新理念。为了帮助员工长见识,我们组织了全体员 |
| 工黄山游,先进工作者北京、青岛游。今年建党80周年时,宾馆相继建立了党支部工会、共青团 |
| 和妇联等组织,从而进一步增强了企业的凝聚力。 |
| 作者: 刘天星 |
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